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従業者が1000人超の病院などに勤める准看護師の平均の年収は、約500万くらいとのこと。
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勤務数が1000人を超える医療機関に勤めている准看護師の立場の平均年収額は、ほぼ500万円となっております。
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よく「日中勤務に限る」、「一切残業ゼロ」、「病院に保育サービスが完備」などのようなよい環境・体制の働き口へ転職を願う結婚している女性・子供さんがいる看護師が多くおられます。
辞めてしまう看護師の割合が高いという現状は、数年前から注視されている問題であって、就職できてもしばらくして早期に退職してしまう方が大多数であると言われております。
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どうしてそうであるかは病院における診療報酬の制度に影響されているのです。
勤務している病院により看護師の給料につきましては、大変な差があり、中には年収550～600万円を上回る方もそこそこ見られます。
ですが勤続年数が長いようであっても、あまり年収が増えないという現実も見られます。
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また、特に年収のみが要因ではないようにみえます。
実は看護師の多くは、新入社員で入って何十年以上も勤務し続けて定年で退職することになるまで、全く同じ病院で働く人よりも、1・2回転職し、別の病院・クリニックへ行く看護師さんの方が断然多いようです。
看護師全体の新しい就職情報について、ひときわ熟知しているのは、転職・就職支援・情報サイトのコンサルタントであります。
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それには、大事な年収の額だけが原因ではないと言えそうです。
大卒の経歴がある看護師で大手の病院の看護師の最上ランクの肩書きまで上りつめますと、看護学部における教授だとか准教授の職階と同じ位のレベルとなるので、年収の金額が850万円をオーバーするでしょう。
勤務している病院により看護師の給料につきましては、結構幅があって、年収550～600万円超となっている人も結構いるようです。
けれども勤続10年以上という人でも、あんまり年収が上がることがないではモチベーションも上がりませんよね。
働き先に不満感を感じて転職してしまう看護師は多々います。
仕事先もそれぞれ同ポリシー及び環境を持つ所はありませんから、とりあえず職場を変え心機一転を図るのもいいかと思います。
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